HRBP CRUNCH #01 戦略人事の実践を語る

注意 3/24(金) 14:50頃よりconnpassの有料イベント参加登録処理におきまして、PayPal決済がしづらい状況となっております。
ご不便をおかけしますが、有料イベント参加登録につきましてはしばらく時間を置いてから行なっていただきますようお願いいたします。
本現象につきましては、PayPalサービスにて3/24(金) 13:00~16:00にてシステムメンテナンスが行われておりその影響によるものと考えられます。

新機能イベントの「参加者への情報」欄に Markdown をご利用いただけるようになりました。詳しくはこちらをご確認ください

Jun

19
HRBP CRUNCH #01 戦略人事の実践を語る
「戦略人事の実践」を追求するコミュニティ

Hashtag ：#hrbpcrunch

Registration info	抽選参加枠 Free Standard (Lottery Finished) 87/40 メディア招待枠 Free Standard (Lottery Finished) 3/5

Description

HRBP CRUNCHとは

経営者や事業責任者のパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）。

HRBP CRUNCHは、「戦略人事の実践」を追求するコミュニティです。
一方的な発信ではなく相互の発信を通して戦略人事としての在り方を議論し、
「人事から世の中の事業を強くする」
というコンセプトの実現に向けてイベントの参加者同士が切磋琢磨できる場になることを目指しています。

こんな方にオススメ

・事業会社の人事の方
・採用以外の組織課題にも積極的に取り組みたい方
・組織開発を実践している方

タイムスケジュール

■ 2019年6月19日（水）20時スタート
19:45 ～受付開始（渋谷ヒカリエ11F 専用受付にて）
20:00 〜はじめに
20:05 〜 DeNAのHRBP体制と役割
20:15 〜戦略人事の実践を語る
20:45 〜パネルディスカッション
21:15 〜クランチタイム（テーマについてチームでディスカッション）

登壇者

崔大宇（チェテウ）
株式会社ディー・エヌ・エー
執行役員　ヒューマンリソース本部長　兼　コンプライアンス・リスク管理本部長

菅原啓太
株式会社ディー・エヌ・エー
ゲーム・エンターテインメント事業本部　組織開発部　部長

参加者の皆様へ

■ お願い
・当日キャンセルはお控えくださいますよう、お願い致します。
・チケットのお申込みは、参加者ご本人が行ってください。
・当日の代理の方のご参加はお断りしております。
・お申込後参加が出来なくなった場合は、参加者ご本人にてキャンセル手続きを行ってください。
・当日連絡のないままキャンセルを繰り返された場合、今後の参加をお断りすることがございます。
・営業及び採用活動、飲食目的など、趣旨にそぐわないと主催者側で判断した場合にはご退席いただく場合がございます。

■ 注意事項
・当日弊社スタッフによる写真撮影がございます。
　また撮影した写真は、弊社運営のSNS、他社媒体の記事等にアップする事があります。
　ご承諾の上ご参加をお願い致します。
・内容、ゲストは変更になる可能性がございます。ご了承ください。
・懇親会ではアルコールの提供がありますが、未成年者の方や車を運転される方の飲酒は法律で禁止されています。
・貴重品の管理は各自でお願いいたします。万一盗難・紛失等の事故が発生しても、主催者は一切責任を負えません。
・悪天候等により、運営事務局の判断にてイベントを中止する場合があります。
・会場内は禁煙です。